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山西:职业健康检查用人单位买单

A-A+2013年12月21日14:42山西新闻网-山西晚报评论

  山西晚报12月19日讯(记者 李晶)为规范用人单位职业健康监护工作,保护劳动者健康及权益,我省出台《山西省用人单位职业健康监护监督管理实施意见》。今后,对于本单位内从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。此外,还需为从事接触职业病危害作业的劳动者个人建立职业健康监护档案。

  用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。《实施意见》特意强调,劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。今后,用人单位需建立职业健康监护档案,通过长效机制保护劳动者的权益。档案实行一人一档制,内容包括劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况;劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史;历次职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗资料;需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。

  对于即将从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,包括转岗到该作业岗位的劳动者和从事有特殊健康要求作业的劳动者,用人单位应当对其进行上岗前的职业健康检查。根据《山西省安全生产条例》规定,对接触职业病危害的劳动者,每年至少进行一次在岗期间的职业健康检查。

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  高危职业病单位百人至少配一名专职卫生员

  本报12月19日讯(记者 李晶)今日,记者从省政府法制办获悉,为有效在工作场所预防、控制职业病危害,保障劳动者健康和权益,我省发布《山西省工作场所职业卫生监督管理实施意见》。职业病危害严重的用人单位,劳动者在100人(含100人)以下的,配备至少一名专职职业卫生管理人员。

  职业病危害严重的用人单位,应设置或指定职业卫生管理机构或者组织,其中劳动者在100人(含100人)以下的,配备至少一名专职职业卫生管理人员;劳动者在100人到300人(含300人)之间的,配备至少两名专职职业卫生管理人员;劳动者在300人到1000人(含1000人)之间,配备至少3名专职职业卫生管理人员;劳动者大于1000人,配备至少4名专职职业卫生管理人员。

  其他存在职业病危害的用人单位,劳动者在100人(含100人)以下的,配备至少一名专职或兼职职业卫生管理人员;劳动者在100人以上的,设置或指定职业卫生管理机构或者组织,其中劳动者在100人到300人(含300人)之间的,配备至少一名专职职业卫生管理人员;劳动者在300人到1000人(含1000人)之间,配备至少两名专职职业卫生管理人员;劳动者大于1000人,配备至少3名专职职业卫生管理人员。

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