为全面贯彻落实党的十八大“加大培养选拔优秀年轻干部力度,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”精神,从2016年开始,我市将每年从市直机关选派一批优秀年轻干部到农村挂职锻炼,深入开展以“机关联系农村、干部联系群众和提升干部素质、提升服务水平”为主要内容的“双联双升”活动。首批择优选派的285名年轻干部,从即日起将分别派驻“六权治本”试点、建档立卡贫困、信访重点、集体经济薄弱、采煤沿线、服务型党组织建设示范、服务型党组织建设推进、基层组织建设薄弱、软弱涣散等9类型农村党组织进行挂职锻炼,为“冬季行动”的实施注入新的活力。

  1月26日,我市召开动员会,就选派机关年轻干部到农村挂职开展“双联双升”活动进行具体安排部署。吕梁市委常委、孝义市委书记马文革出席会议。

  马文革指出:从全市大局来讲,做好挂职干部工作是现实发展的需要;从干部培养来讲,做好挂职干部工作是锻炼干部的需要;从促进工作落实来讲,做好挂职干部工作是实现市乡村三级同频共振的需要。此次首批选派的285名年轻优秀干部,到农村挂职“两委”副职,旨在全面提升我市基层服务型党组织建设水平,推进乡村“六权治本”,提高干部队伍整体素质,进一步加大优秀年轻干部培养力度。

  马文革强调:各级各部门要齐抓共管,在培养上形成压力,干部挂职的乡镇要大胆地给年轻干部压“担子”、搭“梯子”、开“方子”,有针对性地帮助挂职干部改进提高;要在关心上形成氛围,在待遇、生活、工作方面给予保证、关心、指导,消除挂职干部的顾虑,让他们轻装上阵;要在管理上形成制度,通过季度考核、定期听取汇报等方式,坚决杜绝对挂职干部两头管理两头落空的情况发生,同时,纪检、政法、信访等部门要建立信息沟通与协调制度,让挂职干部把农村党风廉政建设和信访稳定等情况、信息及时上报。

  马文革希望:挂职干部要珍惜机会、勇挑重担,在全新的环境中尽快找准定位、转换角色,克难奋进,让组织放心、群众满意。要正视差别、做好结合,正确认识工作手段上的差别,有效地把原则性与灵活性结合起来,理论与实际结合起来,重点突破与全面推进结合起来,因地制宜开展好农村各项工作。要把握重点、推动落实,圆满完成市委交予的六个方面、23项重点工作任务。要掌握方法、锻炼提升,在工作中扬长避短,做到“四要四忌”,即:要勤学多思、切忌自以为是,要苦干实干、切忌急于求成,要开拓奋进、切忌朝令夕改,要为民清廉、切忌因小失大。要坚持把纪律和规矩挺在前面,把政策和原则放在首位,把群众感受放在心上,全心全意为人民服务,努力树立人民公仆新形象,为建设全国一流的现代化区域性中心城市做出应有的贡献。

  市委常委成志斌、田永明、薛向东、张建国、彭仁建出席。

  市人大常委会副主任胡登华,副市长杜红涛,市政协副主席宗云宇出席会议。

  动员会后,市委组织部对挂职干部,就乡村“六权治本”、农村党风廉政建设等重点工作进行了专题培训。