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李俊明听取大同市国资委教育实践活动进展情况汇报

A-A+2014年9月23日08:35大同日报评论

  22日下午,大同市委副书记、大同市长李俊明在听取大同市国资委教育实践活动进展情况汇报时强调,要持之以恒深入推进教育实践活动,切实强化整改落实,深入开展专项整治,不断加强制度建设,以作风建设的实际成效推动全市国有资产改革和发展步入一个崭新的阶段。

  进入整改落实、建章立制环节之后,大同市国资委把解决群众反映的突出问题和建立改进作风的长效机制作为检验整改的标尺和长久管用的措施,针对查找出的突出问题,认真研究制定了领导班子整改方案、“四风“突出问题专项整治方案和制度建设计划,进一步明确责任人、时间表和路线图,确保教育实践活动取得实效。

  李俊明听取汇报后认为,大同市国资委制定的领导班子“两方案一计划”,内容全面,重点突出,希望继续按照省委督导组的意见进行细化、深化,进一步完善方案,落实责任,确保活动取得实效。他要求,要强化制度建设,科学制定制度,严格执行制度,力戒形式主义,把问题真正根源找准,把问题真正性质定准,把解决问题的措施定实,通过制度建设推动管理的科学化。

  就进一步做好整改落实、建章立制工作,李俊明强调要突出六个重点。一要敬终如始抓整改。要实行台账管理,建立销号制度,使问题个个有回音,让实事件件有交待,用整改成果取信于民,用制度建设成果保障教育实践活动的长效、常态。二要强化责任抓廉政。要认真学习省委书记王儒林讲话精神,进一步增强做好反腐败斗争的决心和信心。市国资委要定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作;要认真履行主体责任、监督责任和“一岗双责”,把责任落到实处;要结合重点、难点和焦点问题,加强警示教育;要认真研究建立不能腐、不敢腐、不想腐的长效机制。三要匡正导向抓班子。要匡正选人用人导向,营造公开透明、弊绝风清的良好环境。要加强国资委班子自身建设和所监管企业的班子建设,班子成员要以身作则,认真执行一把手不直接分管5项工作的规定,认真落实好市委提出的“坚守5条底线”,认真落实好安全生产、廉洁自律、信访稳定、应急舆情、目标考核5个“一岗双责”。四要扭住信访抓稳定。要坚持依法治理、源头治理、综合治理,畅通信访渠道,在稳定职工、谋求发展上作出新贡献。五要分类指导抓改革。公共政策性企业要有效放大国有资本的带动力,为广大市民提供更好、更多的公共服务产品;一般商业性国有中小企业要加大改革力度,推动企业兼并重组,优化资产质量。六要围绕转型抓发展。要用改革、创新的思路重新审视企业,因企制宜,分类指导。要选好企业一把手,把班子和队伍建好,让企业起死回生、由小到大、由弱到强,加快发展。

  李俊明还赴市变压器总厂现场办公,了解企业的运行情况,提出要认真研究企业的融资难题,解决企业生产能力不足的问题,扶持有订单、有市场的企业不断做大做强。

                     (原标题:李俊明听取市国资委教育实践活动进展情况汇报时强调)

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