新浪首页|新浪山西|新闻|财经|旅游|美食|城市|汽车|健康|站点导航|惠购|世界杯

|邮箱|注册

新浪山西

新浪山西> 大同>民生>正文

节后大同服务行业现“用工荒”

A-A+2014年2月12日09:06大同日报评论

    随着春节假期的结束,大同市各中小型饭店、服饰店陆续开始营业,不少商铺也在醒目位置贴出了“急招服务员”、“招聘收银员”等招工广告,记者在采访中了解到,春节过后服务行业遭遇了招工难。

  “年前雇佣的3名服务员回家过年了,说是过了农历正月十五才能回来上班。”11日上午,记者在北苑路一饭店门前看到,橱窗上贴着招聘服务人员的启事,该饭店负责人许先生告诉记者,餐饮行业一般恢复营业的时间较早,像他的饭店农历正月初四就开业了,但是服务员多数是外地的,回不来,他只好再临时招聘几位服务人员,广告贴出1个多星期了,也没有人来应聘,最近几天,他是又当“掌柜”,又当“跑堂”。“每年刚过完春节,正是服务行业最忙碌也是最缺人手的时期。”在一家饭店打工的刘女士说,她的很多工友都是外地人,过年回家走亲访友、休息调整,一般要过了农历正月十五才会出来打工,何况像他们做服务行业的也就春节才能放几天假,需要处理的事情也比较多,大家的想法都是:不差这几天的工资,倒不如休息好了再去找工作。刘女士还说,很多人放假回来后很少留在原来的地方继续打工,多数都会在比较工资待遇后更换其他场所。

  对于节后服务行业出现的“用工荒”,山西云冈律师事务所张律师表示,如果雇佣方与打工者之间能够规范雇佣方式,或许可以改变节后招工难的困境,此外,雇佣方能够提出更好的保障体系来保护打工者的权益,这样才能在春节前后都留得住员工。(王丽华 赫文芳)

保存|打印|关闭

新浪简介| 新浪山西| 广告服务| 联系我们| 诚聘英才| 网站律师| 微博注册| 产品答疑

新浪公司版权所有

分享到微博 返回顶部