新浪首页|新浪山西|新闻|财经|旅游|美食|城市|汽车|健康|站点导航|惠购|世界杯

|邮箱|注册

新浪山西

新浪山西> 财经频道>地方动态>正文

卢俊卿用以人为本理念打造幸福企业精髓

A-A+2014年2月25日14:39中国网评论

  卢俊卿把“以人为本”的理念看成是幸福企业的精髓,同样,以人为本更是幸福企业的灵魂和发展的潜在生产力。

  企业即人,无人则止,日本“经营之神”松下幸之助也说,企业最大的资产是人。那么,幸福企业所有的活动都应该围绕人的幸福感而展开,所以,“以人为本”就是其核心文化和典型特征。卢俊卿说他经营企业这么多年,一直坚持着人本文化,并将其视为他取得今天成绩的关键因素。

  坚持以人为本,卢俊卿认为首先要做到以员工为中心。对股东、客户、员工三者来说,让员工满意更为关键。员工快乐、愉悦、幸福,就会敬业,这也是企业经营目标实现的根本保证。

  卢俊卿还强调无论企业今后发展到多么强大,有多么大的影响力,都要把员工作为企业发展的主体。作为领导,要时刻提醒自己关注和重视员工们自我满足的需要,要时刻坚持以人为本的理念,通过给员工创造幸福来实现自己的幸福,实现企业自身的可持续发展。

保存|打印|关闭

美食攻略|人气餐厅

新浪首页|新浪山西|资讯|城市|汽车|美食|旅游|健康|教育|同城|微导航

新浪简介| 新浪山西| 广告服务| 联系我们| 诚聘英才| 网站律师| 微博注册| 产品答疑

新浪公司版权所有

分享到微博 返回顶部