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山西将建企业劳动用工管理与失业动态监测应急预案

A-A+2014年8月4日09:06山西青年报评论

  “当前正值应届高校毕业生离校高峰期,省人社部门将集中力量,为毕业生提供一对一跟踪帮扶,确保下半年就业和创业比例都有新提高。”省人社厅厅长张健在年中工作座谈会上指出,在经济下行压力加大的形势下,上半年省人社厅对省政府下达的各项指标考核中,均实现了时间任务“双过半”。

  张健指出,面对一季度前所未有的经济下行压力,省人社厅上半年密集出台了扶持高校毕业生创业、政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生就业、鼓励小微企业吸纳劳动者就业、帮扶困难企业稳定就业岗位4个政策文件,并要求企业不裁员、不降低一线职工收入,推进工资集体协商地方立法等,确保了就业局势稳定,城镇居民收入提高。

  “上半年改革贯穿于各个领域,就业创业、社会保障、人事人才等各项工作在创新中得到发展,省政府各项考核指标均实现了时间任务‘双过半’。”张健说。

  在分析人社工作面临的形势时,张健指出,当前全省经济仍处在近年来最困难的时期,尤其是煤炭行业运行困难加大、价格持续下跌、利润大幅下滑,由此带来的工业经济下行、工业利润下降、实体经济运行困难,对完成年度就业、居民增收、社保征缴等目标任务都有较大影响。

  针对下半年的工作,张建提出,集中力量抓好高校毕业生就业工作,提供一对一跟踪帮扶,落实省政府4个政策文件,加快困难企业的认定工作,帮扶实体经济早日脱困。同时,将理顺小额担保贷款体制机制,从根本上解决创业融资瓶颈问题。

  此外,劳动保障监察部门将加大对最低工资标准、企业工资指导线、工资集体协商等政策制度的检查力度,确保各项增收措施落实。

  为降低失业风险,省人社部门将加强失业动态和职工收入监测,对本辖区内重点企业的劳动用工管理和失业动态监测,各市将提前制订相应的应急预案。(记者:赵伟)

(原标题:我省将建应急预案降低失业风险)

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