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山西国企信息公开办法征求意见高管薪酬等均须公开

A-A+2014年9月12日09:15山西青年报评论

  11日,省政府法制办公布《山西省省属国有企业财务等重大信息公开办法(草案)》(以下简称《办法(草案)》)向社会各界公开征求意见。敬请社会各界提出宝贵意见和建议,并于2014年9月25日前,通过电子邮件发送至邮箱:fzbgzw@163.com,或者将书面意见寄送山西省人民政府法制办公室 (太原市府东街101号,邮编:030072,信封上请注明山西省省属国有企业财务信息公开征求意见)。

  《办法(草案)》提出,省属国有企业须按季度、中期、年度公开企业财务等重大信息。其中董事、高管的薪酬水平、人员车辆使用情况以及业务招待、差旅等情况,均在年度公开信息范围之内。

  按照《办法(草案)》,省属国有企业财务等重大信息须通过有关政府部门网站、本企业网站、报刊、广播、电视等新闻媒体公开季度信息、中期信息、年度信息。企业公开重大信息,应当自该信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开。法律、法规另有规定的,从其规定。

  在公开年度信息中,《办法(草案)》规定,省属国企需公开年度报告、生产经营管理情况、大额度资金运作情况、职工权益维护情况等。

  具体包括董事、监事、高级管理人员的任职情况及薪酬水平、员工收入水平;年度内大额度资金调动和使用情况;对外大额度捐赠、赞助;企业领导人员公务用车配备、使用、维修情况或车贴发放情况;通讯、业务招待、差旅、国(境)外考察培训等费用的年度预算及执行情况;集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订和履行情况等内容。

  此外,省属国有企业将建立健全信息公开工作制度,包括信息发布协调机制、信息公开保密审查制度和责任追究制度等,并报省国资委等有关部门(机构)备案。

  对于不依法履行信息公开义务的;公开不应当公开的信息;公开的信息有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的等行为的,省国资委等有关部门(机构)将责令改正;情节严重的,对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(记者 赵伟)

(原标题:我省国企信息公开办法征求意见)

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