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山西民生指标考核中城镇就业率权重分值仅为2分

A-A+2014年1月21日12:05山西经济日报评论

  “政府应当更加关注城镇就业率,提高城镇就业率在政府考核评价体系中的权重。”1月20日上午,在省十二届人大二次会议运城代表团的分组讨论会上,赵海亮代表在发言中提出了自己的观点。

  他以自己所在平陆县为例说明情况,“原来平陆工业基础还不错,随着市场经济竞争的加剧,许多企业都不行了。后来上的企业,现代化程度高,就业岗位少,同时乡镇企业发展又不充分,导致平陆县城就业率不高。有一些人,是阶段性、季节性就业。一份工作背后,就是一个家庭,所以希望政府能够更加关注就业问题。”

  会议间隙,记者对赵海亮代表进行了进一步采访,“您觉得政府应当如何提高城镇人口的就业率?”

  “在招商引资上,我们不仅要看税收的贡献,也要对带动就业提出更高的要求。”

  “大力发展服务业吗?”记者问。

  “也不能过分强调发展服务业,一个苹果我从农民那里收上来,成本是一块钱,我卖给你,变成两块钱,但整个社会财富并没有因为这个过程,从一个苹果增加为两个苹果,社会总财富并没有增加。所以我们还是要把人放到能够创造财富的产业上。”

  “但是,许多产业对人员的素质要求很高,县城的人员素质能够跟上吗?”记者问。

  “所以,提高城镇就业率是一个很系统的工程,还需要政府动动脑筋,多给老百姓想办法。我们的许多手工业,就会用到很多人。”

  当天下午,记者就赵海亮代表的问题,向省考核办电话咨询。相关人士告诉记者,从2010年起,城镇新增就业率与城镇失业登记率就进入了山西省相关考核评价体系,后来合并为一项。在总计20分的民生指标里,相关项目权重分值为2分。记者 郑亦工

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