交通银行山西省分行多举措加强授信队伍建设,对新入行和新转岗的客户经理,加强对信贷手册、产品手册、投向指引、531系统操作等基础知识和业务培训,同时通过小班授课、案例分析、经验交流、以老带新等方式确保培训质量。

  2016年以来该行共举办各类培训20次,累计培训人数达1120人次。严格落实公司信贷审批人资质管理要求,坚持授信从业人员资格准入制和年检制,通过每年新进人员准入考试和从业人员年检考试,有效提升授信从业人员专业素质,助力业务转型发展。