为提升员工综合素质,激发青年员工内生动力,营造学习工作相结合的文化氛围,中行临汾乡宁支行开展“天天学习一小时”活动,共同创建学习型团支部。

  本次活动的倡议得到多数青年员工的响应和支持,在团支部组织下,每周的学习由团支部成员轮流主持,内容包括党、团建工作的文件传达,银行从业各类证书、公私业务产品的学习等。

  通过活动的开展,搭建员工互帮互助、共同提高的学习交流平台,团结更多青年员工提升综合素质,引导青年员工向业务素质高,学习能力强的优秀同志看齐,培养共同的兴趣爱好,增强团队的凝聚力和向心力。

  “天天学习一小时”倡议活动以集体学习的形式开展,同时建立长效机制,争取更多不同岗位的员工共同参与,在学习交流的同时,可以了解更多员工心声,有利于团支部开展更多大家喜闻乐见的活动,激发员工热情,促进团队配合,增强凝聚力,集全员智慧和力量,推进该行各项工作快速向前发展。