为提升财务管理水平,增强全体员工的财务合规意识,达到财务合规与工作效率大幅提升的目标,交行大同分行采取多种方法提升财务管理水平。

  该行在4月24日进行了全行财务管理培训,培训中强调了各岗位在财务管理中职责,强调了真实性、合规性、合法性和合理性等要求。同时介绍了财务系统中一些易错点的正确用法,讲解了2017年的新制度、新变化。通过培训,员工的合规意识和财务水平得到提高,对该行下一步财务管理工作的提升打下了良好基础。

  其次,该行通过严格财务内控流程,加强财务风险管控,提升全行财务工作的合规性。此外,交行大同分行不定期进行财务测试,考核财务人员业务水平与合规素质。