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工行晋中分行找准着力点启动文化建设提升年工程

A-A+2014年1月27日09:24新浪山西评论

 

  进入2014年以来,晋中分行以“严肃整治违规违纪行为专项行动”作为良好开篇,找准着力点,拉开了合规文化建设提升年工程的序幕。

  以专项行动为契机,为合规文化夯牢内控基础。自1月9日省分行召开“严肃整治违规违纪行为专项行动电视电话动员大会”后,晋中分行“三个迅速”落实会议精神。一是迅速组织,明确职责;二是迅速行动,制订方案;三是迅速落实,及时跟进。内控部作为主牵头部门根据各专业部门的组织实施情况及时跟进、及时督促,确保专项行动按即定期限圆满完成,大力夯实内控工作基础。

  二、以首季开门红为动力,打造开篇新局面。业务发展伴之而来的除经营效益外,还有风险如影随形,如何在有效控制风险的基础上实现经营健康而快速的发展,一直以来都是内控合规部工作的目标。为确保首季开门红的顺利开展,内控合规部作为风险控制的“前线”部门,自1月6日市分行召开“2014年首季开门红劳动竞赛动员视频会议”后,部门上下动员起来,树立“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”的坚定目标信念和韧劲,全力投入到首季开门红劳动竞赛活动中,为实现全行竞赛活动的合规经营保驾护航。

  三、看过去想未来,实现合规品质的提升。内控部以合规文化建设活动为契机,在全员范围内树立“违规就是风险”的合规理念,将内部控制要求普及到每位员工,落实到实际工作中去,积极要求员工在工作中履好职、把好关,守好防线,全力打造信用和操作风险防范的坚强壁垒,强化全行上下风险防范的责任感、使命感、危机感和紧迫感,重塑和根植健康的合规文化,进一步形成意识强烈、氛围浓厚、机制健全、行为规范的合规文化建设格局。


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