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工行寿阳支行从“三个意识”入手做好内控案防工作

A-A+2014年1月28日10:04新浪山西评论

  为进一步提高全行员工内控案防的意识、责任和能力,晋中寿阳支行在开展“争先进位、转型发展,实现首季开门红”劳动竞赛活动的同时,从强化员工“责任意识、制度意识、执行意识”入手,强化内控案防工作,促进支行各项业务工作安全、健康、快速发展。

  一、从“责任意识”入手。层层签订《内控案防工作责任状》,通过加强管理、严格执行规章制度等有效措施,做到人人肩上有责任,引导全员认真履行岗位职责,切实担当起案件防控的责任来,以高度的责任心和事业心做好本职工作和案件防控工作,确保支行各项业务工作快速、稳健发展。

  二、从“制度意识”入手。有章不循、违规操作是滋生案件的温床。为此,支行坚持每月召开内控会、每俩月召开案防会,教育全员要端正思想,牢固树立“按制度操作”的意识,明白什么能做,什么不能做,应该怎么做,严格遵守员工行为准则、执行各项规章制度、牢记“六禁一公开”和“经营管理十条禁令”、坚决不触碰“高压线”。

  三、从“执行意识”入手。执行力是确保各项制度落实到位的基本保障,利用晨会、夕会,通过各种风险事件、案件事例去教育员工要从遵守制度做起,从按章操作做起,遵章守纪、按章操作是对支行、对社会、对家庭、对自己负责的行为,不以任何理由逾越规章制度,着力提高员工“执行意识”,确保各项规章制度落到实处,充分发挥制度规范行为、防范案件风险的作用。

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