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工行晋中分行严抓细管确保整治行动落到实处

A-A+2014年1月31日10:06新浪山西评论

  晋中分行为确保严肃整治违规违纪专项行动取得实效,各部门积极行动起来,想办法、订措施,借助首季开门红劳动竞赛的有利时机,搭建合规文化管理平台,各分牵头部门严抓细管,对照省行方案结合我行实际情况力求把工作做深做细,真正将专项行动向纵深化引伸。

  明确检查原则。本着“不放过、不遮掩、不遗漏”的原则,做到“人人过关”,确保排查工作不走过场,收到实效。

  明确检查责任。严格落实“谁排查谁负责”的排查工作责任制,坚持做到“有排查、有记录”。 对应查未查、排查走过场或未如实反映问题,导致案件或风险事件的,要严肃追究相关人员的责任。

  明确检查纪律。严格遵守排查工作纪律。排查过程中坚持依法合规、客观公正、实事求是,不带有任何个人感情和成见,更不得无中生有、颠倒是非,借机打击报复、诽谤诬陷他人。要严格按照规定的时间、内容、流程和事项完成排查工作。

  明确整改措施。建立台账,分别建立支行及网点负责人排查台账、关键岗位(客户经理)排查台账、在编不在岗人员行为动态管理台账,为进一步排查做好基础工作。同时积极做好整改处置工作对于排查发现问题的人员,一经发现立即采取调岗、待岗等措施进行化解,安排专人以适当的方法关注并监控其行为,并立即向上级报告。

  明确排查内容及要求。在制订方案过程中,我行切实考虑到自身的实际情况及需求,在明确省行排查内容的基础上,要求全员签订《晋中分行员工遵章守纪承诺书》,并利用“春节”、“元宵节”对辖属员工进行家访,建立晋中分行员工“家访”登记表台账,通过与员工及其家人进行“拉家常”式的谈话和交流,了解员工是否存在不良、异常行为,掌握员工深层的思想,同时也起到关爱员工、帮助员工、为员工分忧解难送温暖的作用。通过对员工八小时之外的“生活圈”、“娱乐圈”和“社交圈”调查了解,排查员工是否有大额购买彩票、赌博、吸毒、经商等行为,掌握员工工作之余的各类生活动态与爱好、习性等。

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