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工行晋中中都支行荣获“榆次区文明和谐单位标兵”

A-A+2014年2月10日16:30新浪山西评论

  2013年,在市分行党委的正确领导下,晋中中都支行坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕省、市分行发展主旋律,加快推进各项工作制度改革,开拓创新,锐意进取,以昂扬向上的精神风貌,求真务实的工作作风,全方位、多角度、分层次开展文明和谐单位创建工作,获得了“榆次区文明和谐单位标兵”的荣誉称号。

  中流砥柱,新班子不辱新使命。该行始终把文明和谐单位创建作为我行的头等大事来抓,创立了文明单位领导小组。新的领导班子深入学习贯彻党的十八大会议精神,加强领导作风建设,廉洁自律,率先垂范,密切联系群众,充分发挥党支部政治核心作用,坚持“三会一课”制度,多次召开民主生活会,确保思想同一,目标同向,工作同步。

  协同奋进,新队伍接受新锤炼。为树立“诚信、人本、稳健、创新、卓越”的企业文化和价值观,支行制定员工行为守则,规范考勤制度,组织“学业务、强技能、促发展”等一系列技能比武和知识竞赛,强化网点服务规范,通过视频学习、课程培训、座谈交流等途径,全面提高员工的综合素质,增强员工凝聚力、向心力,锤炼出一支职业道德规范,劳动纪律严明,业务功底扎实、服务技能娴熟的 “文明之师”。 

  剔旧迎新,新机制带来新境界。为规范行政权力,加强监督检查,构建按规办事、依规管人的内部管理机制,支行着力制定政务公开以及职工代表大会制度,推行精细化管理,积极响应省行业务运营效能提升改革的号召,进一步明确了部室职能、办事程序,强化了岗位、审批事项管理,完善激励机制和约束机制,提高工作效能,为文明和谐单位的创建提供了夯实的制度基础。

  丰富多彩,新活动助添新活力。积极组织开展文明和谐单位建设活动,贯彻“近客户、办实事、促发展”的思想方针,为客户举办金融产品营销宣传活动,开展小企业宣传月,召开银企座谈会,进行“金融@家 环保有我”系列活动,“电子银行先锋队”屡进校园拓展电子银行业务,定期进行安全演练,树立了“服务优质、环境优美、言行文明”的崭新形象,营造了“创建文明单位、建设和谐工行”的浓厚氛围。

  争先创优,新业绩创造新辉煌。通过一年扎扎实实地努力推进,支行文明单位建设成效显著,在时间紧、任务重、责任大的压力下,员工主动配合支行改革,使支行工作蒸蒸日上,在多项年度业绩考核指标中位列第一,各项文明活动得到了区委和省市分行的一致好评,这些骄人业绩为支行2013年的收官画上了圆满的句号。


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