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工行晋中分行开展员工签署合规承诺书活动

A-A+2016年6月12日15:43综合评论

  为进一步推进合规文化建设,规范合规教育工作,根据总行《中国工商银行合规教育管理办法》工银规章〔2016〕13号文件的要求,工行晋中分行在全行开展员工签署合规承诺书活动,严格约束员工个人行为。

  一、覆盖全行,面向全员。合规教育应覆盖全体干部员工,每位干部员工均有权利和义务接受合规教育。因此,合规承诺书的签署工作应面向辖内所有在编员工,如有新员工入职,需要在入职一个月内签订承诺书并报送到市行内控部门。

  二、认真组织,严格要求。为了落实此项工作,市分行认真组织,在签订形式、签订过程中严格要求。首先,在签订形式上,合规承诺书一式两份,一份员工自己留存,一份交市行内控部门。其次,在签订过程中要求全员签署且必须为本人签字,签订率为100%。如签订过程中存在个别员工无法签订的情况,需书面说明情况并由支行行长或部室经理签字后交内控部备案。再次,此项工作将纳入支行考核项目,如签订率未达到100%,将酌情扣分。

  三、落实行动、注重实质。合规承诺书的签署是员工的一项承诺,也是对自我的约束。这意味着员工认可合规文化理念,将认真学习、正确理解并严格遵守国家法律法规、监管规则、自律性组织的行业准则、行为守则、职业操守以及本行各项规章制度。该行积极对待,认真落实,切实培养员工“自重、自省、自警、自律、自励”的合规操守,提升员工合规意识。

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