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工行晋中分行强化监督效能推动党风廉政建设

A-A+2016年6月14日15:56综合评论

  今年以来,工行晋中分行在党风廉政建设中,进一步找准切入口,建立权立制约和监督机制,强化监督效能,有效推动党风廉政工作良性发展。

  一是强化“一岗双责”的落实。加强对领导班子特别是“一把手”落实“一岗双责”的监督,紧紧围绕“用好权、管好钱,用好人”等容易产生腐败现象的关键部位和薄弱环节,建立权立制约和监督机制,通过执法监察、履职巡查等形式,开展明查暗访,重点督查中央八项规定及总分行各项规定的贯彻落实情况,查处违规违纪,确保中央“八项规定”及省市分行各项决策部署落到实处。

  二是将监督关口前移。进一步健全完善监督机制,如民主生活会制度、民主议事制度、分级谈心谈话制度,廉洁自率情况定期报告等一系列有效制度,明确规定领导干部个人重大事项必须落实事前申报、事后报告制度,对个人申报的重大事项,按照干部管理权限,由市分行纪委全程进行监督,以此规范党员领导干部行使职权的行为。

  三是加强重大节日期间的监督。每逢春节、元旦、中秋等敏感节点,市分行纪委积极采取有效措施,严明节日纪律,加大对重点领域的监督管理,一旦发现违规违纪行为,进行严肃处理。

  四是深入开展“重点领域重点人员专项排查”。针对易诱发不廉洁行为的岗位和部门,加强日常监督和专项重点检查,发现问题及时打招呼、敲警钟,对有令不行、有禁不止、顶风违纪的严肃追究责任,进一步增强监督的震慑力,提高员工的依法合规经营意识。

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