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工行晋中分行落实有效举措强化党风廉政工作

A-A+2016年8月6日09:23综合评论

  今年以来,工行晋中分行认真贯彻从严治党、从严治行方针,围绕全行中心工作,狠抓任务落实,通过转职能、转方式、转作风,促使全辖干部员工廉洁从业和依法合规意识明显增强,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

  一、积极推进两个责任的落实。紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任和监督责任两条主线,督促各级管理人员认真履行“一岗双责”,市分行纪委采取专项检查、履职巡查、党风廉政建设责任制考核考评等方式,对各支部进行严格检查、严格考核,检查督促各支部书记、各部门负责人切实把主体责任、“一把手”责任、班子成员分管责任落到实处,将党风廉政建设工作抓细抓实。

  二、多渠道深化廉政案防教育。着重抓好廉政教育学习制度和廉政工作制度的落实。一是继续通过“党委中心组和支部学习、专题会议传达等形式抓好“有关转作风、反四风、廉政廉洁方面的条例、规定和通报”等党纪政纪规定的学习;二是继续结合实际将廉政警示教育活动常态化。通过用身边事、身边人教育警示干部员工,强化廉洁合规意识。三是要抓好违规行为的提醒惩戒教育,通过“编印《廉政案防动态》、微信平台、NOTES邮箱等及时向全辖发送中纪委、省、市纪委通报警示教育案例,对照反面案例认真剖析,切实发挥好提示警示作用,增强全行反腐倡廉和案防教育的说服力和有效性。

  三、进一步抓好作风建设的有效推进。要以总行巡视组反馈问题的整改落实为契机,继续抓住一个个节点,开展专项整治活动,督促全辖细化落实职务消费、公务用车、办公用房等相关制度规定,尤其针对节假日等敏感节点,要积极采取有效措施,严明节日纪律,下发廉洁通知,加大对重点领域的监督管理,同时还要通过微信群发的形式对党员干部进行廉洁提醒,督促干部员工廉洁自律,遵纪守法,带动全行作风的整体转变。

  四、进一步强化监督检查力度。针对当前党风廉政和反败的严峻形势,要在做好日常监督的基础上,继续通过纪检履职巡查、执法监察、信访核查、专项检查、案件查处等方式,加强对重点领域和关键环节的动态监控和制约监督,不断提高执纪问责的规范性。

  五、纵深推进员工行为动态管理工作。继续把员工行为排查作为案件查防工作的重点,下半年要在日常排查和专项排查的基础上,进一步加大外围排查力度。通过内外结合,多渠道真正扎实地把员工行为排查当作一项常规性、制度性的工作做细、做严、做准,有效消除案件隐患。

  六、进一步加大案件查处力度。持续加大案件查防力度,重点查处违反政治纪律、组织纪律、中央八项规定精神,违法放贷,参与非法集资、民间融资和经商办企业,违规理财特别是“飞单”问题,诈骗和挪用银行或客户资金,商业贿赂及创新类业务领域的违法违纪案件,有效遏制案件、案件风险事件和违规违纪问题的反弹势头。

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