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工行灵石支行推动合规“基础强化年”活动向纵深发展

A-A+2016年8月8日10:44综合评论

  今年以来,工行灵石支行紧贴稳健经营和快速发展这一重要主线,以强化员工思想教育为切入点,推动合规“基础强化年”活动向纵深发展。

  一、职业教育。根据市分行内控合规“基础强化年暨制度执行年”活动要求,该行联系员工的思想实际,认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育,教育广大员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,引导员工算好违法犯罪“七笔帐”,树立良好的职业道德观,增强自身防范意识。

  二、警示教育。该行利用班后时间组织全体员工对“合规案例展版”进行学习,针对发生的违纪案件,用身边的事警示和教育员工,引导员工高度认识违章违规的危害性和遵章守纪的重要性,从而珍惜自己的职业生涯,做一个对自己负责、对家庭负责、对单位负责、对社会负责的人。

  三、制度教育。该行坚持用制度管理人、用制度教育人,把法律法规、规章制度、上级行精神的贯彻执行作为每一位员工必须无条件服从的刚性要求。并以开展的内控合规“基础强化年暨制度执行年”活动为契机,利用晨会、例会、全行员工大会等多种形式,重点组织员工学习员工行为守则、员工行为禁止规定以及员工行为动态排查的内容,从思想上树立“制度靠人去执行、诱惑靠人去抵制、违规靠人去制约、风险靠人去防范”的理念,从而增强全体员工规则意识、底线意识和风险意识。

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