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工行介休支行引深“基础强化年暨制度执行年”活动内涵

A-A+2016年8月19日10:13综合评论

  工行介休支行以“基础强化年暨制度执行年”活动为契机,在全方位考虑该行的经营特点和内控建设的具体情况基础上,通过强化组织领导、强化目标责任、强化宣传报道,找准薄弱环节和重点领域,集中开展专项治理。

  一是强化组织领导。该行出台了《“基础强化年暨制度执行年”活动实施方案》,并将该活动与异常行为动态排查有机结合起来,一同部署,一同督查,一同考核,并对活动目的、活动目标、活动原则、活动内容等作出了明确规定,要求排查做到认真组织,层层负责,实事求是,不遮不掩。

  二是强化目标责任。为确保该活动推动快、目标明、效果好,该行确定了通过“基础强化年暨制度执行年”活动实现四个目标,即:通过该活动引导全体员工牢固树立正确的发展观、风险观和业绩观;通过该活动抓好制度机制的落实执行;通过该活动构建齐抓共管、群防群控的大内控格局;通过该活动不断强化和落实三道防线责任,增强底线意识和问题意识,提升内部管理能力和水平。

  三是强化宣传报道。为本次活动营造良好的学习氛围,该行专门成立了活动宣传报道组,及时宣传该行在活动中好的经验和做法,通过图片报道展示活动以来该行在规范服务、精神面貌、企业文化等方面的新气象、新面貌,使全行员工能通过这个窗口了解全行在“基础强化年暨制度执行年”活动的新要求、新动态。

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