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工行寿阳支行扎实推进员工异常行为排查“回头看”

A-A+2016年8月26日10:45综合评论

  为进一步巩固“加强内部管控遏制违规经营和违法犯罪”专项检查成果,工行寿阳支行在做好各项业务工作的同时,采取多项措施,积极做好“两加强、两遏制”员工异常行为排查回头看工作,确保该行各项业务工作健康合规稳健发展。

  一、加强组织推动。利用晨会、周例会、案防分析会等形式,认真学习省市行《关于开展“两加强、两遏制”员工异常行为排查“回头看”的通知》要求,使全员认识到员工异常行为排查工作的重要性、必要性和及时性。同时,结合实际,制定《寿阳支行2016年“两加强、两遏制”员工异常行为排查回头看实施方案》,明确排查要求,掌握排查方法,检查“查全、查深、查实”,确保排查取得实效。 

  二、做好员工教育。利用每周二全员集中学习的机会,进行新业务、新品种、新制度的学习培训,切实提高员工的业务水平和履职能力。按照总行“六禁一公开”、省分行经营管理十条禁令和柜面业务操作办法等要求,时时提醒员工规范行为、遵守制度、按章操作,引导员工做到懂业务、知风险、严操作、防违规,时刻保持清醒的头脑,有效约束自己的行为,有效保护自己的职业生涯,不断提高业务技能和合规素养。

  三、确保排查到位。按照《中国工商银行晋中分行员工异常行为排查实施细则(2016年版)》要求,建立健全《员工行为动态管理》台帐,采取观察、了解、谈话、家庭走访等方式,实施“一对一”员工行为动态排查,及时发现问题,快速化解和处理。同时,通过专项自查、互查、向客户发放调查问卷等方式,进一步了解员工日常行为,有针对性地做好员工异常行为排查,真正做到心中有数、措施有力、管理到位,促进该行整体运行工作合规合法稳定发展。

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