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工行介休支行开展储蓄存款专项劳动竞赛活动

A-A+2016年9月27日09:11综合评论

  工行介休支行为深入推进“大零售”发展战略,促进零售业务协调发展,以做大做强储蓄存款、夯实经营基础为根本原则,全力扭转储蓄存款发展滞后的不利局面,开展了储蓄存款专项劳动竞赛活动。

  一是明确活动目标。劳动竞赛活动紧紧围绕全辖当前积极倡导的“创造价值,以贡献者为本”的价值理念,发动全行员工立足自身岗位,提升个人综合素质,营造优质服务环境和氛围,在全行上下形成一种争先进、拼业绩、讲奉献的竞赛氛围。

  二是突出推进重点。重点推进储蓄存款业务,明确重点推进产品,使全行员工工作有了方向和目标,通过对任务薄弱环节进行重点拓展,使全行业务能齐头并进,努力完成市分行下达的经营指标。

  三是重奖励促营销。实行凭业绩论收入的激励机制,竞赛采取按周通报,按月兑现的方法,部门负责人负责参与考核人员任务完成情况的统计和认定,经部门经理(网点负责人)和分管行长签字确认后作为绩效调节系数档次确认的依据,体现公平、公正、公开的良好竞争氛围。

  四是业绩张榜公布。各部门、二级支行每日将竞赛情况通过晨会公布,形成鞭策后进鼓励先进,开展你追我赶的营销局面。 (广告)

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