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工行猫儿岭支行强化内控管理 提升风险防控能力

A-A+2016年9月30日10:03综合评论

  为切实提高网点核算质量,有效防控经营风险,工行猫儿岭支行紧密围绕省、市分行“内控合规基础强化年”工作要求,通过加强教育、注重引导、认真排查等有效措施,认真对照上级行及监管部门专项检查活动展开自查和整改工作,有效地提升了内控案防执行力,确保各项业务稳健发展。

  一、加强思想教育,营造合规氛围。结合上级行开展的案例巡展警示教育、合规演讲比赛等活动,该行合理利用晨夕会、内控案防分析会等班后时间,积极组织开展网点内控主题教育活动,促使员工自觉践行合规文化,遵守内控案防工作的各项规章制度,杜绝业务办理中的违规行为,使“以人为本、合规经营、诚实守信、履职尽责、违规必究”的合规文化理念深入人心,为各项业务稳健发展提供强有力的保障。

  二、加强岗位履职,杜绝操作风险。一是该行认真梳理各岗位人员职责,对照相关规章制度要求,进行识别分析,明确各岗位人员风险控制点和管控要点。二是针对关键岗位人员进行岗位梳理,对达到期限的人员开展岗位轮换和强制休假,现场管理人员授权时做到“逐步审核、步步合规”,提高柜面人员合规办业务的操作意识。三是针对上级行重点强调的各类风险点进行对照落实、查漏补缺,做到举一反三、引以为戒。    

  三、加强风险排查,强化问题整改。结合上级行和银监局开展的专项检查,该行认真开展员工行为动态排查工作,对频繁请假人员、员工经商办企业、在外兼职、违规担保等情况进行重点排查,全员统一签订自查承诺书、登记员工行为动态排查系统,网点负责人通过交心谈话、问询周围同事、登门拜访家庭等方式,重点对员工日常思想行为和工作八小时以外的生活情况进行排查分析,力争从源头严防堵截各类案件的发生,从而提高网点整体内控案防管控能力。  (广告)

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