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工行晋中分行几大举措确保“内控合规大巡讲”活动圆满成功

A-A+2016年10月27日09:27新浪综合评论

  工行晋中分行依据总行和省行要求,在全辖范围内开展了“内控合规大巡讲”活动,主要做法如下:

  一、加强组织领导,确保活动顺利开展。2016年是内控合规“基础强化年暨制度执行年”,为贯彻落实从严治行要求,推进内控合规文化建设,加强合规文化宣传和推广,根据省分行《关于开展“内控合规大巡讲”活动的通知》安排,该行领导高度重视,重点布置,为按进度开展好此项活动,提出了具体要求:一是将《通知》以正式行文下发全辖,明确此项活动的具体内容、时间和要求;二是指定专人负责,及时做好活动开展的上传下达、宣传报道等相关工作;三是各支行也要指定一名联系人,具体做好此项活动的信息收集、整理和反馈工作,并确保活动序时推进,保质完成。

  二、学习合规案例展版,增强全员合规意识。根据总行下发的“合规案例巡展”电子模板,按照统一的制作要求和标准,该行通过选择有资质的合作单位,负责将总行精选的十个典型案例制作了巡展展板,展板案例分别从存款类、贷款类、违规担保、非法集资、民间借贷、飞单六个方面所发生的风险事件典型案例进行了事件还原、案例分析及处理结果。同时于6月10日开始,分阶段组织全辖干部员工对合规案例展版进行了学习,通过领导带头学、部室集中学、支行分批学,层层示范、层层带动,形成了上行下效、整体联动的总体效应,不仅确保了十大案例巡展覆盖面达100%,而且进一步增强了全员的合规意识和风险意识。

  三、自“内控合规大巡讲”活动启动以来,按照活动的序时进度,该行紧紧围绕“践行合规、从我做起”主题,组织全体干部员工积极参与“内控合规大家谈”,促使每一位员工参与到合规文化建设中来,逐步扩大了活动在广大员工中的影响,营造了“人人讲合规、人人谈合规”的良好氛围。一是征集征文,大家积极参与,踊跃投稿,截止投稿日共收集合规征文30余篇。二是开展演讲,此次演讲比赛作为“内控合规大巡讲”活动的重头戏,整场比赛主题鲜明、气氛热烈,具有教育和示范引领作用。三是组织座谈,各支行按照序时进度,均由支行一把手负责,利用班后或例会时间,组织所辖员工召开了一次“内控合规大家谈”座谈会。四是全员考试,该行组织全辖员工开展了一次“合规、案防、廉政”知识考试,由市分行统一出题,全辖员工每人做答,达到了在职员工全覆盖。五是专题授课,全辖召开“案防合规警示教育专题讲座”大会,并将此次专题授课作为“内控合规大巡讲”活动的压轴戏,由市分行行长亲自进行了合规专题宣讲。(广告)

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