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工行平遥支行依托“两学一做”强党建管理促业务发展

A-A+2016年12月1日09:52新浪综合评论

  今年以来,工行平遥支行党支部紧紧依托“两学一做”学习教育开展,紧扣“学习提高,检查整改,制度完善”等重要环节,结合工作实际,加强学习,转变思想观念,积极创新,努力拓展业务,充分调动和发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作,实现了党建管理和业务发展的双赢。

  一是明确责任,狠抓落实,内控管理得到强化。通过层层签订《党风廉政建设和案件防范责任状》,进一步明确了各级人员的职责、要求和责任。坚持按规定定期组织召开内控、案防、履职汇报等会议,督促各级管理人员规范履职,认真研究分析存在问题,制定切实有效地整改措施,做好整改落实的后续跟踪检查,确保整改落实到位。风险管理得到有效改善,实现了无案件、无事故、无重大差错的经营管理目标。员工行为排查方面,采取层层排查审核、深入公安局、工商和质量监督管理局、客户等进行外围排查、对员工及家属进行家访走访。对排查情况及时进行总结分析,发现疑点能够及时了解情况、收集资料、对照制度规定进行分析,并做好有关排查情况的上报工作。

  二是加强学习,规范管理,员工素质明显提升。工作中,围绕“两学一做“学习教育安排,以及内部管理、业务发展要求,坚持抓好员工的政治、业务学习。政治学习方面,围绕“两学一做”学习教育安排,制定了党支部学习制度、党员学习制度和廉政专题会议制度,以及支行“两学一做”学习教育方案,明确了学习的时间、内容计划。重点组织学习党章党纲、习近平总书记系列重要讲话,以及有关法律法规、廉政规定等等;业务方面,依托培训信息系统、周例会、晨会和专业培训等平台,对重要规章制度和业务知识、操作流程、营销技巧、业务案例等进行系统学习。结合廉政工作要求,组织开展总结分析、自我剖析、风险事件分析、员工行为动态排查分析等等。通过学习,使员工队伍整体素质得到提升,规范管理、规范操作的意识深入人心,全行的各项工作步入良性轨道。

  三是加强民主管理,组织开展党日活动。通过组织召开民主生活会,领导干部认真总结工作经验,查找揭摆问题,开展批评和自我批评,明确整改措施,促进了党建管理和内控管理的强化,为各项工作的持续发展提供保障。为丰富党员教育活动,六月份组织全行党员和员工,前往平遥县抗日民主政府旧址--平遥县东泉镇彭坡头村平遥县抗日民主政府旧址参观学习,了解平遥县抗日历史,重温入党誓词,缅怀先烈,上了一堂生动的党课。(广告)

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