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工行晋中寿阳支行从细从严力促“两个责任”落到实处

A-A+2016年12月24日09:41新浪综合评论

  今年以来,晋中寿阳支行把重视党风廉政建设为责任所系、使命所在,主动担当、相互协调,将“两个责任”细化、抓紧、压实,努力为该行业务经营持续健康发展提供坚实保障。

  一是抓“明责”,率先垂范。组织开展“落实党风廉政建设党委主体责任”教育活动,以廉政教育“七个一”为抓手,主动引导育责,制定班子成员党建工作分解意见,列明责任落实清单,支作为联行党支部成员明确一个网点或部门系点,认真履行“一岗双责”,打通“最后一公里”,纪检书记组织协调,当好参谋助手,形成党支部落实主责“不松手”、支部书记带头执行“不甩手”、纪检书记“不缩手”、党支部班子成员履职“共携手”的党风廉政建设新格局。

  二是抓“督责”,从严执纪。狠抓重要节点刹风正纪,明确“十二条禁令”,坚持“制度管人,机制管事”,按照省市行相关规定出台规范公务接待、员工考勤、公车管理、财务支出等制度办法,并认真执行定期报告、约谈等制度,明确纪检书记每半年向市行提交书面履职报告,党支部书记与支部成员逐一进行廉政谈话,做到谈前有提纲、谈中有区别、谈后中记录。同时,向优质客户寄发征求意见函,汲社会各界力量,群策群力做好监督。

  三是抓“问责”,从严追究。持续开展“内控合规基础强化年”、“合规示范网点”、“两学一做”学习教育等活动,深入推进“两加强、两遏制”回头看专项工作,不断加大“两个责任”的责任追究和压力传导,对各类违规违纪问题,坚持“从严执纪、零容忍,严追责”并向上级行相关部门及时报告。同时,将党建工作考核结果纳入党员干部综合绩效考评与评优评先的重要依据,强化考核“硬约束”,营造“不敢为”的惩戒氛围,确保“两个责任”抓牢抓实。(广告)

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