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太原全城精英专场招聘会:百万年薪 不是梦想

A-A+2013年7月2日16:37山西青年报评论

  2013年6月29日上午九点,“百万年薪,不是梦想”——太原国海广场全城精英专场招聘会在太原并州饭店一层多功能厅火爆开幕。招聘会现场人头攒动、座无虚席、火热非凡,共吸引了近千名求职者前来挑战。此次招聘会更是龙城太原有史以来招聘效应最轰动、岗位酬薪最高端、参与人员最多的一次大型专场招聘会。

  精英职位虚席以待百万年薪等你挑战

  2013年帝海集团强势出击,倾力打造太原国海广场项目。作为太原迄今为止罕有的超高层建筑和极具商业价值的地标性项目——太原国海广场即将诞生。这座融合了高档商业、高档写字楼、高档公寓、五星级酒店等为一体的310米超高层地标性建筑是继北京国海广场之后,“商业地产王国”战略举足轻重的关键布局。为此,太原帝海兴盛置业有限公司向全社会发出邀请函——“百万年薪招募地产精英”。

  29日上午,近千名求职者纷至沓来,现场人潮涌动,场面蔚为壮观。在礼仪和工作人员有条不紊的带领和安排下,前来应聘的求职者进行了有序地登记、排号、等待、面试,表现优秀者将成为下一个百万富翁。

  太原帝海兴盛置业有限公司负责人表示,在选拔人才过程中,帝海将品德、能力、文化三位一体综合考虑,人才选聘进来后,将细心培育,提供广阔的发展空间。我们坚信太原国海广场必将为广大成功应聘者提供一个充分学习和施展能力的平台,助推事业迅猛发展,与帝海共创辉煌。

  人本核心吸英才帝海长青募英才

  人本核心是帝海集团充满生机与活力的源泉,帝海集团树立人力是企业立本的第一资源、人才是集团发展第一要素的人才理念,围绕集团“复制北京国海广场,打造商业地产王国”的企业发展战略,把人事管理创新、机制创新作为提升集团核心竞争力的一项重要手段。按照建立现代企业制度的要求和适应市场竞争的需要,帝海集团成功营造了尊重知识,尊重人才,尊重劳动、尊重创新,有利于优秀人才脱颖而出的优良环境,为帝海集团的持续健康快速发展提供了可靠的人才保证。此次“百万年薪,不是梦想”——太原国海广场全城精英专场招聘也将为帝海集团人才体系再筑保障。

  帝海投资控股集团是一家以房地产开发为主,涉足物业管理、基础设施建设、资产经营、商业运营、基金管理、金融资本、能源投资、酒店管理和文化创意等多个产业领域,资产规模超过200亿元的综合性投资控股公司。本着“以诚筑城、帝海长青”的企业价值理念,集团在北京长安街上开发并持有26万平米的首都地标建筑——北京国海广场之后开启 “复制北京国海广场,打造商业地产王国”发展战略并迅速拓展商业地产版图。

  正如帝海投资控股集团有限公司常务副总裁郭谦先生,在开场致辞中所言,作为一个有责任感的企业,只有充分地尊重人、信任人、关心人、发展人,才能从根本上保证帝海投资控股集团有限公司的可持续发展。太原国海广场将会是各类人才发挥才智干事创业的乐园,是实现人生理想抱负的宽广舞台。

 

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