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51岁员工被30岁主管挥铁架打伤 只因工作餐超时

A-A+2014年5月19日10:34西部网评论

  5月17日,在西安市未央区一家人人乐里,一位主管对着员工是大打出手。而动手的起因,却仅仅因为一顿工作餐。

  被打的员工,是一位姓袁的女士。她今年51岁,是西安市北关未央人人乐的促销员。昨天的事情,让她心寒至极。

  袁女士:“我是未央人人乐的促销员,被我主管打了。”

  记者:“为什么打你?”

  袁女士:“因为吃饭晚了一点,她说话不好听,然后就动手打我,她拿铁架子砸我,顾客拉住了。”

  听听,这该多大的深仇大恨呐!袁女士的胳膊,眼睛附近都被打伤了。可相比起来,动手的原因,却是有点微不足道了。

  袁女士:“我们吃饭规定一个小时,我晚了一点。”

  头一回听说企业处罚员工,还有拳脚相加这一项。记者询问了好几位员工,大伙都证实确有此事。

  员工:“打了。”

  记者:“谁打的她?”

  员工:“那个主管嘛,就那个科长嘛,现在属于主管,打的还挺厉害的。”

  打人的女主管叫史亚哲,三十岁左右。不过说起这位主管,大伙可都有些敢怒不敢言。

  员工:“我反正也不敢说,我跟她也不对劲。”

  记者:“不敢说是啥意思?挺厉害的是不?”

  员工:“噢。”

  采访过程中,这位大伙口中的霸道主管以及这家超市店长,始终避而不见。只有超市一位王经理赶来处理这事。

  记者:“打了没打?”

  王经理:“两个都有动手。”

  记者:“她手上的伤是不是昨天打的?”

  王经理:“是。”

  记者:“是不是跟你们工作餐时间有关系?是不是超时了?”

  王经理:“对对对,俩人说着没说好,两个女员工嘛。”

  记者:“那现在咋处理呢?”

  王经理:“说好了带人检查。”

  在人人乐的办公室,随处可见员工为本,员工是最宝贵财富这样的话。不过因为点小事,领导居然对员工拳脚相加,出事后又躲躲藏藏不负责任,在人人乐这样一家大型超市里,不知这些标语,又是说给谁听呢?(陕西广播电视台《都市快报》记者 牛淳熙)

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