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刘鹏:局长为什么打架 比算不算男人更有料

A-A+2014年10月15日11:18扬子晚报评论

国家工作人员,工资理应有财政保障,何以却“四月份至今都没有领工资”?

  今日热词:男人

  “男人局长”走红了――湖南吉首市国土局局长王孝强,将其下属,国土房屋综合开发公司副经理龙吉林打伤入院。王局长称,对方先打了我两次,如果还不还手的话“还算个男人不”。

  身为局长,王孝强认为自己打了龙吉林三拳,甚至将对方“打出血”是自卫,是很“男人”的表现。认同的人有,不认同的人也有。总体来讲,打架总归不对,打人入院也得负责,这是法律的事情。

  但很显然的是,局长和下属在办公室里打架事件,背后存在的相关问题,更值得我们追问和关注。从表面上看,局长和下属打架,是因为下属的工资问题。龙吉林所在的单位是国土局的下属单位,那么其应是国家工作人员,工资理应有财政保障,何以却“四月份至今都没有领工资”?相关报道中我们了解到的情况是,龙吉林所在的国土房屋综合开发公司效益不好,但这显然不能成为停发工资的理由。因为一方面,即便效益不好与工资挂钩,但至少应该还有一部分基本工资,而不是近半年时间一分不发;二是实在发不出工资,何不考虑破产清算?

  另外,国土局明明是国家机关,却拥有下属的经营性公司,有了公司本应效益分开等,结果公司经理却跑来向局长要工资,这中间是否有政企不分的问题;比如国土局下属公司的性质问题到底如何,直属、挂靠还是其他什么裙带关系?国土局下属的经营性公司的工作人员身份又是什么,公务员、企业职员还是其他?

  很明显,局长的狠话让办公室打架事件发酵,但事件扩大与引起关注的“基因”,却显然不在局长“算不算男人”,而在打架的起因,以及起因背后隐含的多重问题。

  (新疆 刘鹏)

(原标题:局长为什么打架 比“算不算男人”更有料)

 

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