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山西药科职业学院招聘会“风景这边独好”

A-A+2013年7月1日08:59新华社评论

  新华社太原6月30日电(记者叶健)临近毕业,山西药科职业学院近日举行了一年一度的毕业招聘会。与许多招聘会上求职者拼命兜售自己不同,这里在卖力赚吆喝的却是用人单位。

  “五险一金,食宿全包”、“月薪3000元起”……许多用人企业纷纷在宣传海报上“明码标价”以吸引毕业生们。一些企业的工作人员则干脆扯起嗓子,吆喝用人的优惠政策。尽管如此,许多招聘摊位上依然是问津者寥寥。

  身处这场招聘会上,让人想不到今年是“史上最难的就业季”。前来应聘的毕业生董双涛帮助记者解开了疑惑:这所学校半数以上毕业生未毕业就已找好了工作,许多人前来更多的只是“骑驴找马”。

  山西药科职业学院是山西省一所药科类高等职业院校。院长李华荣介绍说,近年来,与多数本科院校就业形势越来越严峻不同,这所高职学校的毕业生一直是供不应求的“香饽饽”。以此次为例,来校招聘的用人单位为226家,提供近6000个工作岗位,而毕业生一共才1500人,“每个毕业生基本上有4份工作可挑选”。

  李华荣分析,该校毕业生受欢迎的重要原因是,医药行业当前正处于蓬勃发展的黄金发展期,这为毕业生提供了广阔的就业空间。

  当然,除此之外,这里的毕业生“好用”也是他们受欢迎的因素之一。前来招聘的山西益源大药房人力总监张雅凌说,这个学校的毕业生体现了高职院校毕业生的典型特点:上手快、业务熟、留得住,十分符合企业的用人需求。

  “目前许多职业院校的就业普遍好于本科院校。”李华荣说,以本校为例,学校为破解就业难采取了多项措施,“核心理念是想方设法提高学生职业技能,加强就业的针对性。”李华荣介绍说,围绕于此,一是优化专业设置,实现专业对接产业;二是深化校企合作,从刚入学开始就培养学生的技能,帮助其开阔眼界,熟悉行业,积累职业感受。

  “我们的一个理念是,和企业一起培养企业需要的人。因此,到合作企业进行实习,贯穿了学生培养的全过程,我们希望实现教学过程和生产过程对接,促使学生提前开始向职业人转变。”教师原超说。

  采访中,这所学校许多毕业生务实、理性的就业观念让人印象深刻。食品医药专业的毕业生高红梅说,很多医药专业的本科生不仅希望毕业后进医院,而且希望进一甲二甲大医院,而我们,即使药店职员、医药销售等“低端”岗位也愿意去。

  张晓燕是这所学校生物制药专业的应届毕业生。今年1月,她应聘到一家减肥企业工作,5个月后,月薪从2000元涨到5000元。

  如今,她作为这家企业的工作人员,前来招聘同期毕业的同学。招聘会现场,这位“就业明星”对前来咨询的同学们侃侃而谈:“我们工作的起点可以低,但只有努力肯吃苦,不眼高手低,人生的高度不会低……”(完)

 

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