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山西8月份求职人数减少 教育类等人才供大于求

A-A+2013年9月12日07:35山西新闻网-三晋都市报评论

  三晋都市报讯(见习记者 王倩)受经济下行压力影响,企业对中低文化程度的劳动力需求持续减少,从5月至8月已连续四个月呈现出较明显的用工缩减态势。8月,进入劳动力市场登记求职的人数也比上月明显减少,且劳动力市场提供的岗位数量比7月减少了1962个。9月11日,省就业局公布了8月份我省部分城市人力资源市场职业供求状况分析。相对于7月份,8月岗位数和求职人数均有所减少,其中,岗位数比上月减少6505个,求职人数减少5147人。

  省就业局通过监测太原、大同、阳泉、长治四市人力资源市场的职业供求信息,8月住宿餐饮业的用工缺口较大,缺口达1408人左右;居民服务业及其他服务业的用工缺口达651人。而电力和金融行业,则呈现劳动力供过于求,岗位不足以满足市场需要。就用人单位性质而言,民营经济和个体经济组织仍然是吸纳劳动者就业的主渠道,8月民营企业提供就业岗位31776个,占总需求人数的59.7%。

  从人才市场上看,求职人数远大于市场需求的专业有文秘类、教育类、经济类、管理类,8月教育类人才供过于求的现象尤为突出,求职人数超过岗位需求3600余人。

  此外,据省就业局相关负责人介绍,大专、本科及以上学历的求职者是当下人力资源市场求职的主体。8月,共有5713人次高校毕业生进入劳动力市场求职,51980名高校毕业生选择到人才市场上求职,占据求职总体的72.5%。而与7月高校毕业生求职人数相比,人数明显下降,说明目前针对离校未就业高校毕业生的各项就业促进政策和就业服务工作已经取得了较明显的作用,很多毕业生已经被企业吸纳就业。下一步,我省还将继续重点关注高校毕业生的就业问题,通过开展系列就业服务推进未就业毕业生的就业工作,力促其尽早实现就业。

 

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