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山西毕业生进企业可在当地落户

A-A+2013年9月17日07:29山西新闻网-山西晚报评论

  山西晚报9月16日讯(记者 王斌)就业后工龄如何计算?到企业就业可否在当地落户?每年伴随“就业季”的到来,这些问题往往成为高校毕业生关注的焦点。今日,省人社部门对其中具有代表性的问题作了解答。

  高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算?省人社厅有关负责人介绍,按照相关规定,高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的,其按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄。

  高校毕业生到企业特别是中小企业就业可否在当地落户,也是不少高校毕业生关注的热点问题。根据国家规定,对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制。

  针对高校毕业生如何才能获取职业资格证书,省人社厅有关人士介绍,毕业生可向职业技能鉴定所(站)自主申请职业技能鉴定。职业技能鉴定要参加理论知识考试和操作技能考核。

  我省规定,高校毕业生就业见习的时间一般为3—12个月。省人社厅相关负责人表示见习期满后是不能延长的,因为见习岗位只是毕业生积累工作经验的一个平台,最终目的是提高正式求职的成功率。见习时间有限制,是为了让更多的毕业生得到锻炼的机会。

  针对高校毕业生申请职业培训补贴的问题,省人社厅提醒,高校毕业生毕业年度内参加就业技能培训或创业培训,可按规定向当地人社部门申请职业培训补贴。

  (原标题:毕业生进企业可在当地落户)

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