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山西汾西回应招聘3年不面试:将重启招聘

A-A+2014年3月29日12:00中国广播网 评论

  据中国之声《新闻纵横》报道,中国之声昨天报道了:山西汾西2011年组织事业单位招聘,笔试后三年没有安排面试的新闻。汾西县主管人事工作的副县长表示,正在讨论将招聘工作再次重启的方案。

  据了解,汾西县组织的这次考试遭遇网络举报,被质疑“萝卜招聘”。2011年,汾西县领导班子换届,新的领导班子将招聘叫停,但是这一停就是三年。这个“历史遗留”的招聘问题将如何解决?

  2011年5月31日,汾西县政府网公布了这次事业单位公开招聘的笔试成绩,按照汾西县事业单位招聘工作领导组的公告,本次招聘涉及31个事业单位的59个岗位,应该有118人进入面试。奇怪的是,汾西县至今没有通知面试。近三年来,部分高分考生一直在打听面试的消息,他们说,汾西县各个部门一直都没有给出明确答复。

  考生:先找信访局、又找人事局、然后又找分管副县长,分管副县长找了以后又找任书记,就是一把手,从这个过程,从下往上找上去,任书记说信访局立了案了,然后让人事局出个计划,再问面试的时间,还是没有音信。

  有网帖反映,这次考试涉嫌“萝卜招聘”,称“不少县领导和中层领导的子女都在他们报考的单位得了第一名”,怀疑考题泄露。笔试中,涉及汾西县委书记刚刚就任十多天提出的五大战略,有考生称只能从内部文件看到。出这样的考题是否合适?是否有20多名县政府干部子女的笔试成绩入围?对于这些问题,汾西县人事局局长郭万根并未回应。2011年,正值汾西县领导班子换届,因遭遇网络举报,新的领导班子叫停了这次招聘。汾西县分管人事工作的常务副县长段惠刚表示,对于网络举报,县里的态度很慎重。

  记者:实际的情况是怎么样,咱们查过没有,到底有没有存在违规?

  段惠刚:咱们查了,说是没有。

  记者:但是如果没有咱们就应该启动。

  段惠刚:我们就准备启动呀。

  记者:但是三年了。

  段惠刚:时间是有点,但是你要理解,县委县政府因为牵扯面很大,这件事情,毕竟还是有反映,我们还是要慎重。

  记者了解到,这份网络举报是匿名的。既然汾西县认为这次考试没有问题,为何迟迟不启动面试工作?汾西县人事局局长郭万根说,因为陷入网络举报的循环,一旦要重启招聘,就有人举报,一举报就要调查,一调查招聘就难以重启。

  郭万根:也不知道谁告,作为我们来说,一要动就告,一告上面就说要了解,一了解就得停。了解了发现没啥,再动,再动又告,闹得咱没办法。

  郭局长表示,人事局已经将重启招聘的方案上报,但一直没有得到批复,这个方案的主导思想是尊重上一次考试的笔试成绩,按照原有的程序继续进行。

  郭万根:原来想了好几种,有说是,再考一回试,或者说前一回考试占多少分,再新考试占多少分。几套方案都不合适,为啥不合适,你说,既然没问题,为啥要再考试;你既然有问题,我就处理问题。

  常务副县长段惠刚说,今年春节前,的确收到了人事局拟定的这个方案,但最终能否实施还要经过县常委会讨论,然后向社会公示。他告诉记者,之前比较忙,现在重启招聘工作“指日可待”。

  段惠刚:查了半天也没也发现什么问题,如果要往前推进,我觉得还是需要有一个给大家公示的时间和渠道。我们在这个调查的过程中,调查的对象恐怕也不是很全面,那么这就需要给社会一个公示的时间,如果有问题,我们就调查,如果没有问题,我们就推进。

  现在打开汾西县政府网,仍然能找到有关这次考试的公告和笔试成绩通知。汾西县以政府名义组织的事业单位公开招聘,本应是一件很严肃的事情,却成了一件“历史遗留问题”。采访中,汾西县相关负责人都告诉记者,这次考试没问题,但一位考生说,近三年来,她每次去有关部门询问,得到的都是“有问题”的回复。

  考生:然后去找领导,领导就说,这个事情既然停了,肯定是有问题,肯定是难处理,要我们怎么处理,但是我们很快就处理,每次去了他们都是同样的话。

  关于汾西县最终对这次事业单位招聘的处理意见,中国之声也将持续关注。(记者吴椿)

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