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晋城将打破高级教师职称“终身制”

A-A+2014年4月19日09:44太原新闻网-太原晚报评论

  太原晚报晋城讯日前,记者从晋城市教育局了解到,今年该市的教育教学工作将多管齐下,动真碰硬,全面提升教育教学质量,今年暑期,将正式开展对高级教师的考核工作,取消职称“终身制”。

  今年暑期,晋城市将开展全市校长业务水平测试和教师学科水平测试,考试成绩将作为教师资格定期注册的重要依据,之后每三年将进行一次这样的测试,检验校长、教师的业务能力和水平,促进校长教师的专业化成长;同时还将正式开展对高级教师的考核工作,取消职称“终身制”,凡是任期内考核不合格的中小学高级教师不能聘任高一级岗位,连续两年考核不合格的要进行约谈告诫,连续三年考核不合格的将取消高级职称。

  据了解,今年晋城市的教学改革工作将以市、县甚至乡镇教学区为单位,区域整体推进,在所有中小学校尤其是高中学校全面推开课堂教学改革;加强分类指导,鼓励各学校选择符合自身实际的课改方案,并搭建校长教师论坛、公开示范课、校际交流等三个平台,实现课改工作百花齐放、百家争鸣;进一步完善课改评价,加强对中小学各学科学业质量进行监测和评价,切实检验课改、推动课改。本报特约记者栗晋波

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