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太原部分企业招聘文员要求研究生学历

A-A+2014年7月15日08:17太原日报评论

  太原日报记者张慧

  今年,我省将有18万名应届高校毕业生走向就业市场。而目前,尽管“金三银四”的招聘高峰时段已过,却依然有不少大学毕业生在求职路上做最后的冲刺。连日来,记者在采访一些尚未找到合适工作的高校毕业生时,他们纷纷表示,感觉到就业路途的崎岖不平,其中的种种“明垒暗堡”,成为看起来无法逾越的障碍……用人单位“非研不招”

  “您这个办公文员,也要求硕士研究生学历啊?”7月12日,在太原人才市场举办的招聘会上,山西大学商务学院毕业生高静问一家实业公司的相关负责人。

  在当日的招聘活动中,这家企业共提供7个就业岗位,除3个岗位要求博士研究生学历外,包括文员在内的其余岗位全部要求硕士研究生学历。对此,高静的内心颇为不平。

  “一些打字、复印等工作岗位根本不需要太高的学历,但个别企业追求人才高消费,把招聘的门槛抬得很高,把我们这些本科毕业生挡在了门外”,高静说。

  高静的观点得到不少高校毕业生的认同。王鑫就表示,自己学的是医疗卫生专业,可是在找工作中,一些医院对他的反馈都是“非研不招”,这让本科毕业的他感觉自己像二等公民,很受伤。

  “开始时,我还对找工作抱有一线希望,但屡遭碰壁之后,我已经决定回炉深造,给自己的学历‘镶金边’”,王鑫无奈地说。

  企业如此,那行政机关呢?一位不愿意透露姓名的行政机关工作人员透露,有的岗位专科生就能胜任,没必要招聘研究生。但用人权限并非单位所能决定,而是受制于主管部门。“主管部门定位在研究生学历上,就必须招录研究生,要不然所招人员根本无法入编。”

  将招聘学历下限卡在硕士研究生上,为何?该工作人员分析认为,主要有两大原因:一是原来进来的人学历不高,工作执行力不强,所以现在索性要求高学历;再就是不排除“门面”问题。有关人士分析说,不排除一些行政机关为引进高学历人才而要求用人单位抬高用人“门槛”。招聘信息“转瞬即逝”

  与限制学历同样存在的,还有招聘信息的“转瞬即逝”。

  在一家事业单位供职多年的董先生,孩子今夏高校毕业,面临就业问题。

  为了帮孩子做好就业准备,辅助孩子选择一份理想职业,董先生在工作之余也浏览了不少本地就业网站。然而,在获取信息的同时,他却发现,一些单位招聘信息存在发布时间不固定,报名时间短等问题。

  不少市民也反映,在山西人事考试网、太原人事考试网等网站发布的招聘信息当中,一些单位的招聘公告时间不固定不说,而且“转瞬即逝”,常常让人反应不及,报名时间已经结束。

  登录这些网站查询发现,不少单位的报名时间最长不过五天,最短只有三天。相比较于一些计算机考试、外语职称考试等,报名时间确实缩短了许多。

  此外,一些单位内部招聘也广受市民诟病。谈起自己的求职经历,家住富力城的刘杰(化名)一脸疲惫。“酷爱文化传媒,职业目标是省内一家知名的文化产业公司,可迟迟等不到招聘信息。”

  在苦心守候了一段时间后,刘杰从他人那里获知,自己中意的单位前不久进了一批工作人员。只不过招聘限于内部解决,并没有向社会公布。“工作招聘完全不透明,只面向子弟和实习人员,对我们这些求职大学生来说,有些不公平。”想要就业“无路可寻”

  采访中,一些高校毕业生表示,想求职却发现“无路可寻”。无名校学历、无工作经验、无家庭背景,俨然已经成为他们求职路上的“绊脚石”。

  为了顺利就业,不少高校毕业生放下身姿,自降薪酬以吸引用人单位的注意力。可是即便这样,一些人仍然四处碰壁,毫无收获。

  李赟是计算机专业的本科毕业生。大学毕业以后,他已经投递了6份简历,却没有一家用人单位向他伸出“橄榄枝”。感觉自己的就业愿望非常渺茫后,李赟和一家用人单位商量,希望可以先去实习增加就业筹码,可用人单位还是婉言拒绝了他的请求。

  面对一些大学生们抱怨“就业难”,用人单位却在哀叹“人才难求”。一位郭姓企业负责人表示,大学生所言的“三无”障碍有推卸责任之嫌,只要是聪明、踏实、肯干、上进的人,无论毕业于何处,有无经验最终都能成就一番事业。“大学生其实真正要克服的是自身存在的‘三无’:对工作无激情,对单位无诚信,对自身无突破。只要大学毕业生能力出众,总会找到满意的工作。”而面对企业主的如此言论,有的大学生颇有微词:“没有岗位何来激情,没有单位谈何诚信,没有挑战何谓突破”。

  但无论如何,抱怨是没有用的,求职路上的艰难对于高校毕业生来说也是一种历练。人生有顺境,也有逆境。而面对逆境,是最考验人的。

  不管是求职路上的大学生,还是“人才难求”的用人单位,大家换位思考,或者换一种思路,可能面前就会“一片光明”。莫道是求职路上的“明垒暗堡”不可逾越,只要是全社会各方共同来努力,总是有办法可以解决的。你要耐心地想一想,你的“路”不顺,是“路”的问题?还是你自己的问题?

  “路”的问题由负责修“路”的人负责,而你自己的问题就应该你自己解决了吧……

  (原标题:如何面对求职路上的“明垒暗堡”)

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