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山西今年1至7月高校毕业生求职压力同比趋缓

A-A+2014年8月11日09:07山西晚报评论

  山西晚报8月10日讯 (记者 王斌)今日,记者从山西省就业服务局获悉,此前对省人力资源市场以及太原、大同、阳泉、长治、吕梁、晋城6市的高校毕业生等群体的职业供求信息进行了统计分析,今年1至7月,人力资源供求双方均同比有较大提升,岗位增幅高于求职人数增幅,供求矛盾比去年同期状态略有缓解,高校毕业生求职压力趋缓。

  1至7月,用人单位通过市场提供就业岗位50余万个,入场求职者66万人次,求人倍率(岗位需求人数与求职人数的比率)0.76。与上年同期相比,提供岗位数量增加两万余个,提升6.1%。

  从用人单位性质分析,民营企业和个体经济组织发挥了吸纳就业的主渠道作用。1至7月,民营企业累计提供就业岗位信息占总数一半以上,个体经济组织累计提供就业岗位信息占四成以上,国有企业和机关事业单位用工需求仅占3.1%。

  民营经济之所以越来越受到毕业生“青睐”,是因为现在不少毕业生的就业观念有所改变,认为与国企相比,民营企业同样有潜力,发展空间甚至更大一些。他们对自身就业定位也更实在,有些一线的或需要吃苦的岗位,报名者也比较多。同时,为了留住这些大学生,一些中小型民营企业也纷纷开出了各种优惠条件。

    原标题:我省高校毕业生求职压力同比趋缓


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