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国庆七天假休闲放松质量最高 有保留价值不应取消

A-A+2014年9月28日14:23海峡法治在线 评论

  海峡法治在线-法制今报9月28日讯(房清江)近日,有专家表示:“世界上绝大部分国家国庆节都只放一天假,我们3天的法定假日有些长。随着带薪休假的进一步落实,我们应该取消十一黄金周。”(9月25日《中国青年报》)

  休假一直以来总显得众口难调,关键问题就在于国民休假权益与现实的两张皮。于是,近乎一致的观点都把带薪休假作为调和矛盾的灵丹妙药。从长远来看,这是最靠谱的措施。问题是,带薪年假制度已经确立几年了,不仅有专门的《带薪年假条例》,还作为一个条款写进了《劳动法》,但是休假的“奶酪”并未实至名归。且不说普通的劳动者难以享受,即便是公务员群体也没有普遍落实。

  为何如此?不仅带薪休假涉及到劳动就业的相关权益,用人单位需要买单休假的成本,而且这对整体社会来说,其实是一笔不小的经济负担,超越了一般的承受能力。况且,带薪休假还涉及怎么休假的命题,是旅游还是探亲,或者其他社会交往,显然也不是单纯时间的问题。具不具备经济能力、亲友有没有时间、甚至找不找得到同伴等,都是制约的因素。

  带薪休假想说爱你不容易,它既是法律上的权益,又是社会经济水平的体现,饿着肚子谈休假,没有实质意义。所以,脱离了社会经济发展的水平来谈带薪休假,跟画饼充饥没有区别。显然,推动带薪年假落实固然重要,正视其普及的较长周期也是必要的理性。那么,在带薪年假难以大面积普及的语境下,从法定假期的“一亩三分地”中作出适当的安排,能更好地满足国民休假的渴求,显现福利的成色。

  法定的假期之中,一些节假日时间短,如清明、中秋、元旦等,都有特定的含义,休假不休闲更不休心,有的甚至能把人累死。至于春节,尽管时间相对较长,但在路上忙着挤,在亲友之间忙着跑,人与人之间还要聚会,在很多人看来与其说是节,还不如说是“劫”。

  相比较而言,国庆七天假期尽管是黄金周的产物,是刺激国民旅游制订的休假福利,但是这个假期是所有节假日中休闲放松质量最高的。一方面,没有规定的任务,时间充足,又是一年之中最优的季节,宜探亲宜访友宜聚会;另一方面,全民放假普天同庆,大家都有时间,最便于社会交往,释放所有群体不同的需求。

  国庆七天假的意义绝不止于黄金周,在旅游爆棚的同时,还有更多的人在享受这难得的闲暇,亲人团聚、故友相约、借机完成终身大事,甚至补瞌睡这种最低成本的消费,都在给身心充电。国庆七天假期是国民最具自主权的日子,不仅不能取消,即便是在带薪年假相对普及的将来都有保留的价值。更何况,这一天还有点远。

 

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